公司视人力资源为企业的第一资源，通过不断吸收优秀人才、不断提高员工队伍综合素质，增强市场竞争的核心能力。公司坚持以人为本，秉承“任人唯贤，人尽其才”的价值理念。

A

以能力为导向、量才适用

公司为员工提供充分施展才华平台，通过能力的展现达成工作绩效目标，进而推动公司向前发展，实现个人与公司的共向发展。

B

关心员工成长

公司辅助员工设计个人职业生涯的发展通道，不仅为员工营造有利于创造价值的工作环境，同时也提供大量的培训学习机会，开拓视野，挖掘潜力，不断拓宽员工个人的成长空间。

C

注重团队建设

公司主张自主、理性、合作的价值取向，促使个人自主意识与团队合作有机揉合，通过理性沟通、良性互动，构建和谐的人际关系，打造活力团队，增强竞争能力。

D

发挥薪酬激励作用

公司根据企业经济效益的增长和市场的变化，适时调整薪酬分配，为员工提供有相对市场竞争力的薪酬水平，用合理薪酬充分激励人才的价值创造。